Personalpsychologie und Human Resource Management
- Abschluss Master
- Dauer 4 Semester
- Art Fernstudium
Personalpsychologie und Human Resource Management sind zentrale Disziplinen für das Management und die Entwicklung von Personal in Organisationen. Während die Personalpsychologie sich mit den psychologischen Aspekten der Personalarbeit beschäftigt, liegt der Fokus im Human Resource Management auf der strategischen und operativen Verwaltung von Personalressourcen. Wenn du dich für das Zusammenspiel von psychologischen Prozessen und modernen HR-Strategien interessierst, dann bietet dir dieses Studium die perfekte Kombination, um Menschen und Unternehmen effektiv zu verbinden. Es bereitet dich darauf vor, sowohl die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitenden zu verstehen als auch unternehmerische Ziele erfolgreich umzusetzen.
Studium Personalpsychologie & Human Resource Management an der SRH Fernhochschule
Das Masterstudium Personalpsychologie & Human Resource Management an der SRH Fernhochschule zielt darauf ab, dich umfassend auf die Herausforderungen der modernen Personalarbeit vorzubereiten. Du wirst psychologisches Fachwissen mit praxisorientierten HR-Kompetenzen kombinieren und lernst, wie du Personalentscheidungen fundiert treffen kannst. Der Studiengang richtet sich an Personen, die in HR-Positionen tätig sind oder sich weiterentwickeln wollen und dabei ein tieferes Verständnis für die psychologischen Prozesse hinter Motivation, Führung und Teamarbeit entwickeln möchten. Dieser Master eignet sich besonders für dich, wenn du eine strategische Rolle im Personalwesen übernehmen willst.
Karriereaussichten:
- Personalpsycholog*in
- HR-Manager*in
- Personalentwickler*in
- Organisationsberater*in
- Change Manager*in
- Talent Manager*in
- Führungskräftecoach*in
- Personalreferent*in
- Employer Branding Specialist
